根据《2018年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员简章》及有关规定，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定考察人员名单；同一招聘岗位出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定考察人员名单；笔试成绩相同的，由面试组织实施部门组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定考察人员名单。实际参加面试人数等于或少于岗位计划数（岗位计划数有核减的以核减后的岗位数为准），面试成绩低于面试组织实施部门所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。教育类所有实际参加面试人员有效成绩平均分值为90.24分。

　　按照招聘计划（岗位计划数有核减的以核减后的岗位数为准）和应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定考察人员名单。

　　考察工作在区事业单位公开招聘工作领导小组的统一指导下，由招聘单位主管部门负责组织实施。

　　对考察合格人员，由区事业单位公开招聘工作领导小组统一组织实施体检。

　　现将2018年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员（教育类）面试人员考试总成绩及拟进入考察人员名单予以公告（考察体检时间、地点另行通知，报名时提供的联系电话请保持畅通，因本人原因错过重要信息而影响考察体检的，责任自负）。

　　附：2018年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员（教育类）面试人员考试总成绩及拟进入考察人员名单

?

济宁市兖州区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2018年7月30日

?